为学习新时代“雷锋精神”，树立践行“雷锋精神”的先进典型，3月上旬，集团团委开展“鲜花送雷锋”评选活动。9日上午，公司团总支代表集团团委向坚守在岗位上的四名污水“活雷锋”送上鲜花，并向他们致以崇高的敬意。

许宏翔——北片运管中心工作人员，用热血暖寒冬，用坚持明大爱的“献血达人”。每年参加单位组织献血的职工很多，像许师傅那样一献就是15个年头的却屈指可数。15年来，他累计献血3400毫升，光荣地获得4本无偿献血证。然而他从不和他人炫耀，只是默默地用实际行动鼓励着身边的每一个人参加无偿献血。在他看来，多一滴献血就多一份希望，能用微薄之力挽回一个生命是无比幸福的事情。

潘苗——东片运管中心机修组，待人热情，工作踏实，同事口中的“活雷锋”。在岗工作三年来多，他工作责任心强，做完自己手头的活后，都主动去帮助其他班组做事；在生活中，他乐于助人，充分利用自己的专业机修本领，常常义务为同事和邻居修锁、修理电器、做木工等等。同事们都对他赞许有加，人人都夸他是污水公司当之无愧的“活雷锋”。

李洋——东片运管中心抄表组，见义勇为，传承“雷锋精神”的90后。2010年某日，还是高中生的李洋与几名同龄伙伴在玩耍时，不顾自身生命危险跳进水池合力救起一名5岁的落水儿童，救人后默默离开，做好事不留名。即使萧山日报等报社网络的多方宣传报道和收到同学老师的无数赞许，或是落水父母的千言重谢，他依旧回答“那是我应该做的，任何人遇到那种情况都会去救的”。这种在危急时刻挺身而出见义勇为的精神，是我们应该学习的雷锋精神。

缪忠良——钱江水处理厂机修组，勇冲先锋带头干，用平凡阐述着不平凡的“银齿轮”。自1994年进入公司以来，至今工作已有20多个年头，亲自见证了钱江厂从无到有、从小到大的发展历程。作为一名机修组班组长，他始终坚守在自己的岗位上兢兢业业，毫不懈怠，学习雷锋，吃苦在前，享受在后，本着干一行、爱一行的钉子精神和谦虚待人、甘于平凡的螺丝钉精神，在自己的岗位上发光发亮。他在业余时间不断钻研技术，通过自己肯钻研的劲头和过硬的技术功底，获得了萧山区“银齿轮”奖的荣誉。