为使新员工尽快进入新角色、适应新岗位，1月15日，萧山环投集团开展2023年第二批新员工入职培训，新员工正式迈入工作岗位，共同开启新征程。本次培训分为入职培训会和实地参观两大部分，让新员工对集团发展历程、业务板块和企业文化等内容形成初步认识，帮助新员工们相互了解、熟悉岗位、感受行业。

在新员工培训会上，集团*委副*李迪鸣为新员工们讲授入职第一课，寄语全体新员工，并对大家提出新希望和新要求。

会议强调，要珍惜机会，积极进取。作为国企员工，需要对自身有更高的要求，要在岗位工作上不断精益求精、倾情奉献，为集团发展注入新活力；要加强学习，积极融入。在走上新岗位后，要强化专业知识的学习，快速融入岗位、尽快进入角色，能在基层立足，打开工作新局面；要履职尽责，担当作为。要提高综合素质，把单位当做体现自我价值的舞台；要正直干净，坚守底线。要保持忠诚本色，要讲规矩、守制度，做到廉洁自律，以优良的作风书写青春华章，不负集团交付的使命。

培训会后，新员工前往安居集团、供水公司第三水厂、污水公司临江水处理厂、蓝成公司4000吨/日污泥处理项目，进一步提升了新进员工对集团各业务板块工作的了解，为推进今后的工作学习起到了一定的指导性作用。

下阶段，萧山环投集团将持续强化人力资源管理，进一步优化青年人才培养体系，关心青年成长、支持青年发展，更好发挥青年作用，努力实现青年成长成才、企业追求卓越的双赢局面。