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环城公司以“安全生产提升年”整体部署为总基调,深入贯彻各级部门关于开展《2022年全国“安全生产月”活动的通知》要求,紧扣“遵守安全生产法,当好第一责任人”主题,开展一系列活动,各项目部迅速响应、广泛参与,积极投身安全生产“热潮”,真正做到了接地气、有声势、见成效。
组织安全教育培训
各项目开展“安全生产月”的宣传活动,悬挂安全宣传标语、制作主题宣传画、安全宣传看板等内容。项目部组织安全培训29场次、参与人员982人次。
组织安全专项检查
安全生产提升年期间,公司采取每月两检为主,不定期抽查为辅的检查模式。6月份,各项目部组织安全检查26次,迎检19次,发现安全隐患57处,消除安全隐患57处。
组织安全演练
各项目紧紧围绕现阶段的施工重点及安全防控要点,结合安全生产提升年的安全演练要求,因地制宜开展各类针对性的演练活动,共10场,总计参加人次285人。
召开第二季度公司安全生产会议
会议肯定了前两季度各项目的安全生产管理工作,同时提出以下要求:要求参建各方需压实安全生产责任,将安全生产管理工作贯穿始终;要求参建各方全员要提高安全意识站位,责任担当;要求确保2022年度所有安全生产零事故!
安全生产月系列活动部署迅速、落实有力、全员参与、重点突出。公司以安全生产月为契机,安全提升年为作战背景,各项目充分自查自纠,及时消除安全隐患,为下半年产业项目及安置房的建设垒好砖、筑高墙。
环城公司“安全生产提升年”
为更好落实区“决战亚运、平安护航”工作要求,真正把思想和行动统一到环境集团*委“1+3+3”的决策部署上来,公司经研究决定实施“2022环城建设安全管理提升年”,以实现全年安全伤亡事故为零、经济损失为零的“双零”为目标,切实增强公司安全生产管理水平。
安全生产提升年方案的提出和实施,是以事故预防为主攻方向,以安全生产制度为有力依托,以强化和落实安全生产主体责任为重要抓手,全面有效提升安全管理水平,旨在构建一套行之有效的安全质量管理提升体系,为集团实施项目攻坚行动,奋力迈向“二次创业”新征程保驾护航。